«Трудовые споры работника и работодателя всегда составляли значительную часть судебной практики. Сегодня с целью обеспечения эффективной защиты своих клиентов всем юристам необходимо подстраиваться под существующие реалии практики по трудовым спорам», — считает наш адвокат Григорий Павленко.

В настоящее время в судах Украины отсутствует системное единство судебной практики, в том числе и по трудовым спорам. Сегодня адвокатам, получая запрос от клиентов, казалось бы, по несложным вопросам, достаточно проблематично спрогнозировать вероятные результаты того или иного судебного дела. Однако надеемся, что постепенно Верховный Суд будет исправлять указанный недостаток и максимально способствовать формированию единой судебной практики.

Читайте статью для издания ЮРИСТ&ЗАКОН по ссылке.